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Égalité des chances et discriminations


LES ACTUALITÉS
DE LA MÊME THÉMATIQUE

LES ÉVÉNEMENTS
DE LA MÊME THÉMATIQUE

CONTEXTE

La question de l’égalité des chances est un pilier de la cohésion sociale, valeur fondamentale de la République.

Elle se pose :
- entre les hommes et les femmes, entre personnes d’origine sociale ou culturelle différentes, sur l’âge, le physique,
- pour l’accès au logement, au travail, aux droits,
- à toutes les échelles du territoire, et de manière plus exacerbée dans les quartiers.

Elle renvoie à la lutte contre les discriminations et à la promotion de la diversité dans les différents secteurs de notre société.
Chacun peut être, d’ailleurs, tour à tour victime ou auteur : cela nous concerne tous.

Les thèmes de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations ont déjà été abordés dès la constitution du centre de ressources, compte-tenu de l’intérêt que ses membres fondateurs lui accordent et notamment :
- Les 17 et 18 octobre 2007 à Beaugency pour les chefs de projet CUCS et référents COPEC de la région Centre
- Le 7 décembre 2007 à Tours sur les acteurs de la création d’activité
- Le 28 février 2008 à Poitiers pour les acteurs de la lutte contre les discriminations
- Le 16 mai 2008 à Orléans pour les acteurs du logement.

Il s’agit en 2008 d’approfondir ces sujets et de tracer une démarche progressive au sein de Villes au Carré pour sensibiliser et mobiliser les acteurs de manière durable.


ENJEUX

Comment mobiliser durablement les acteurs des collectivités publiques sur la lutte contre les discriminations ?

Comment capitaliser et diffuser les bonnes pratiques ?

Comment construire collectivement des réponses aux questions qui sont posées ?

Comment faciliter l’accès à la connaissance et mutualiser les ressources documentaires en bénéficiant de l’innovation des technologies de l’information et de la communication ?

PUBLIC CIBLE

Les élus, les professionnels et leurs partenaires locaux.

OBJECTIFS

I / Sensibiliser le maximum d’acteurs, notamment les élus et les décideurs publics sur leur capacité à agir pour promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations.


Organiser des temps d’échanges d’expérience et d’analyse des bonnes pratiques, et des rencontres régionales ou interrégionales élargies.

Faciliter l’accès à l’information et à la connaissance des procédures, des outils et des thématiques

Mutualiser les ressources (documentaires, informations, fiches d’expériences…) : veille nationale en partenariat avec le réseau des centres de ressources et repérage local (acteurs, sites, projets)

Préparer un annuaire-répertoire des acteurs de la lutte contre les discriminations pour constituer un réseau interrégional (informel) en 2009.


II / Pour renforcer les connaissances, diffuser de l’information actualisée aux réseaux locaux et faire connaître ses activités, Villes au carré participe aux colloques régionaux ou nationaux sur le sujet.


Exemples :

- 31 mars 2008 – Pays et quartiers d’Aquitaine et CRPV PACA : Quels moyens d’évaluation des politiques de lutte contre les discriminations ?
- 28 novembre 2008 : restitution nationale du recueil d’actions de lutte contre les discriminations faisant levier sur les territoires avec le réseau RECI (Ressources pour l'Egalité des Chance et l'Intégration)


L’objectif pour 2009 est de préparer la qualification des membres du conseil d’administration aux questions d’égalité des chances et de lutte contre les discriminations.



Journées thématiques sur l'égalité des chances et la lutte contre les discriminations