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Diversité et égalité des chances dans les fonctions publiques


Diversité et égalité des chances dans les fonctions publiquesLe séminaire de travail Diversité et Égalité des chances dans les fonctions publiques a eu lieu le 31 mars 2009 au Centre de Vie du quartier Sanitas, à Tours.
Cette rencontre a été organisé par Villes au Carré, avec le soutien de la direction régionale de l'ACSé Centre, de l'association Ville & Banlieue et de la région Centre.

Elle a réuni 63 participants.

 

Télécharger la synthèse de la journée (pdf 900 ko)

 

Objectifs généraux du séminaire

  • Intéresser les employeurs, dont les élus, et les techniciens aux enjeux de lutte contre les discriminations dans les fonctions publiques.
  • Présenter un cadrage conceptuel avec des éléments de méthodologie
  • Rendre compte de certaines actions déjà menées

Présentation du séminaire

Elus et techniciens : Salima Demime, Michel Berthier, Alexandre Kosak, Heïdi Giovacchini, Mireille Kerbaol, Christophe ArpaillangeAprès l'introduction de Cécile Jonathan et Nadia Hamoudi, adjointes au maire de Tours et de Christine Abrossimov, secrétaire générale de la préfecture d'Indre et Loire, Julien Viteau, expert en diversité (Altidem) a réalisé une percutante intervention de cadrage sur les notions de discriminations et d'égalité des chances (pdf, 130 ko). 

 

 

 

La matinée a été ensuite ponctuée par trois tables rondes.


Une première table ronde sur "Mobiliser et engager l’action contre les discriminations : les raisons d’agir", a réuni Vincent Tison, Maire-adjoint de Joué-les-Tours, Martine Brodard, directrice du projet égalité Homme-femme du Conseil Régional Centre , Bernard Bensoussan, chargé de mission à l'association Ville et Banlieue et Patrick Bahegne, directeur régional de la jeunesse et sports Centre.

La seconde table ronde "Élus et techniciens, un binôme pour rendre lisible et efficace l’action publique" a été nourri par les témoignages de Michel Berthier, Mireille Kerbaol et Heïdi Giovacchini, respectivements élus de Poitiers, Lormont et Lyon, ainsi que des techniciens travaillant avec eux sur la mobilisation des villes en faveur de la lutte contre les discriminations (LCD).

La dernière table ronde de la matinée a réuni les différents points de vue de Thérèse Gallo Villa, représentante syndicale, Guy Chapron, chargé de mission interrégional de la Halde et Yves Ellien, responsable régional formation du CNFPT Centre sur le thème "Les fonctions publiques, des employeurs comme les autres ? "

Djouara Si-Ahmed, directrice de l'ACSé Centre a clôturée la matinée par une synthèse des échanges et Cécile Dublanche, directrice de Villes au Carré, a présenté les objectifs de la seconde partie de la journée.

Atelier technique pour aller plus loin sur les outils mobilisablesL’après-midi a laissé place à un atelier technique d’approfondissement sur les outils mobilisables, animé par Julien Viteau, avec l'intervention d'Anne Audouin de l'ACSé Centre, de Laurence Sauget de la COPEC 37, de Touatia Dergham, du Plan territorial de lutte contre les discriminations (PTLCD) de Tours, de Laurent Tixier de la DDJS de Châteauroux....mais aussi par le témoignages de celui de la ville de Saint-Herblain.

Cette rencontre a permis de réunir des élus, secrétaires généraux, directeurs de services et de cabinet, responsables de formation ou RH, chargés de mission (etc.) représentants d'État, de collectivités locales et de quelques structures associatives, et de donner des pistes aux personnes qui souhaitent se mobiliser pour faire progresser cette question.

 

Documents à télécharger

Dossier participant de la journée (pdf 2,4 Mo) (programme ; Mémo sur le cadre conceptuel et juridique de la discrimination, par Julien Viteau ; présentation du PTLCD de Poitiers ; Proposition d’outils pour la LCD dans les fonctions publiques, par l’IREV ; synthèse d’un atelier "Prévention et lutte contre les discriminations" de l'IRDSU ; bibliographie ; articles)

 

Intervention powerpoint de Julien Viteau (expert en diversité au cabinet Altidem), animateur de la journée (pdf, 130 ko)

 

Documents annexes

- PV de l’assemblée plénière de la COPEC d’Indre-et-Loire du 11 décembre 2008 (pdf, 80 ko)
- Fiche de présentation du PTLCD de Tours (pdf, 100 ko)
- Fiche d’expérience du PTLCD de Poitiers, réalisée par Villes au Carré
- Charte pour la prévention des discriminations dans l’animation sportive et socio-culturelle de la DDJS de l’Indre (pdf, 310 ko)

- Éléments de repères bibliographiques de la journée du 31 mars 2009

 

EN COMPLÉMENT

L'association Accueil et Formation pour l'Intégration et la Citoyenneté (Afic) a lancé fin septembre le Blog du Discriminologue, site d'informations et d'auto-formation sur la citoyenneté et la lutte contre les discriminations.
Ce blog est un outil pédagogique (articles, vidéos, quizz, webconférences, auto-formation gratuite) qui apporte un éclairage sur la thématique des discriminations, et, au-delà, sur celle de la Citoyenneté.
Le Blog du Discriminologue se veut un outil de citoyenneté, une plateforme d’échange et d’apprentissage pour tous.
www.lediscriminologue.org

 

Ahmed Bahaddou, docteur en sociologie et fondateur de l'Institut Du Citoyen Visible était présent lors de cette journée. Il a réalisé des programmes courts et publié un livre sur des personnalités françaises issues de la diversité : "Citoyens Visibles".  www.idcv.fr